Kompetencje techniczne w badaniach i rozwoju nowych produktów


Zdolność organizacji do wykorzystania technologii i pokonania związanych z nią trudności zależy najpierw od kompetentnych ludzi, a następnie od środowiska, które im stworzymy. Od tego, jakich ludzi zatrudniamy, jak w nich inwestujemy, za co i w jaki sposób nagradzamy. Zdolności te zależą również od kultury technicznej i kultury organizacji, w której dokonuje się wzrost wiedzy i rozwój pracowników.